2022年3月10日，廣西交投宏冠工程咨詢有限公司召開第一屆第五次職工大會暨2022年工作會議、安全生產(chǎn)工作會議。

大會在莊嚴(yán)的《國歌》聲中拉開帷幕。會議傳達(dá)了集團(tuán)公司會議精神，公司黨委副書記、總經(jīng)理梁遠(yuǎn)祿作題為《積極主動作為 保持優(yōu)良態(tài)勢 執(zhí)著奮力開啟新征程》的工作報告。

梁遠(yuǎn)祿總經(jīng)理所作的工作報告從八個方面回顧了公司2021年取得的各項成績。一是推進(jìn)專業(yè)管理優(yōu)化流程，服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步提高；二是搶抓機(jī)遇主動“走出去”，主業(yè)發(fā)展釋放新潛力；三是構(gòu)建數(shù)字化業(yè)務(wù)能力，業(yè)務(wù)核心競爭力逐步穩(wěn)固；四是以專業(yè)引領(lǐng)用實力發(fā)聲，“交投宏冠”品牌更加響亮；五是產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動體系建設(shè)，可持續(xù)發(fā)展能力有效提升；六是優(yōu)化暢通人才發(fā)展通道，為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供智力支撐；七是黨建引領(lǐng)“五注重五提升”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航；八是聚焦責(zé)任落實風(fēng)險排查，安全生產(chǎn)管控持續(xù)強(qiáng)化。

梁遠(yuǎn)祿總經(jīng)理提出，在取得成績的同時，公司要適應(yīng)新形勢、開拓新思路，2022年要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會及自治區(qū)第十二次黨代會精神，落實集團(tuán)公司黨委有關(guān)部署精神，對標(biāo)“交通強(qiáng)區(qū)”試點工作，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以推進(jìn)集團(tuán)公司“擔(dān)當(dāng)落實創(chuàng)優(yōu)年”為動力，繼續(xù)完成國企改革三年行動及深化改革加強(qiáng)管理等工作任務(wù)，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，攻堅克難、高效落實，打造標(biāo)桿、爭創(chuàng)一流，以奮斗姿態(tài)、飽滿狀態(tài)抓工作落實，推動發(fā)展開創(chuàng)新局面、交出好答卷。重點做好以下六個方面工作：一是聚焦主業(yè)提前謀劃，奮力推進(jìn)集團(tuán)公司重大項目建設(shè)；二是搶抓機(jī)遇搭建“1+1+N”的三層業(yè)務(wù)布局，構(gòu)筑可持續(xù)發(fā)展更深厚根基；三是順應(yīng)信息化新常態(tài)，依靠科研創(chuàng)新實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；四是打造新業(yè)態(tài)新模式，為高質(zhì)量發(fā)展培育新動能；五是行穩(wěn)致遠(yuǎn)防風(fēng)險，以底線思維護(hù)航企業(yè)發(fā)展；六是做實“黨建+” 融合促經(jīng)營，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。

會上，公司副總經(jīng)理梁維廣作公司2021年度安全生產(chǎn)工作報告暨2022年度安全生產(chǎn)工作計劃。在2022年安全生產(chǎn)工作中，要全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、加大安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)力度、加強(qiáng)危險源辨識和隱患排查、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核，以高水平安全服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。

會議期間，公司全體員工聽取并通過了《廣西交投宏冠工程咨詢有限公司2021年工會工作總結(jié)》等3份報告及職工提案。會上，公司工會副主席黃超良答復(fù)2021年職工提案完成情況并作2022年職工提案處理工作報告。

為表彰先進(jìn)，樹立榜樣，激勵廣大干部員工作出新貢獻(xiàn)。會上，公司副總經(jīng)理顏菊蓉宣讀公司2021年度表彰文件，對公司2021年度先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰，激勵公司全體員工立足新起點、創(chuàng)造新業(yè)績，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中，開拓創(chuàng)新、真抓實干，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。