為進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)紀(jì)律,強(qiáng)化全體員工的法制意識(shí),增強(qiáng)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,2024年11月29日上午,廣西交投宏冠工程咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱“宏冠公司”)邀請(qǐng)廣西頌誠(chéng)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人李春暉律師,對(duì)公司全體人員開展《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓(xùn)。
培訓(xùn)課程現(xiàn)場(chǎng)
本次培訓(xùn)授課的重點(diǎn)內(nèi)容是《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》解析,其中包含了條例出臺(tái)背景和總體思路、規(guī)范處分的種類及其適用、條例的管理與適用范圍、違法行為及其適用處分、處分及復(fù)核申訴程序、監(jiān)督制約機(jī)制與積極性保護(hù)等六大方面內(nèi)容。
廣西頌誠(chéng)律師事務(wù)所李春暉律師為員工授課
《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》自2024年9月1日起施行以來,覆蓋各級(jí)各類國(guó)有企業(yè),是當(dāng)前我們學(xué)法用法的重要內(nèi)容之一。李春暉律師結(jié)合宏冠公司業(yè)務(wù)開展過程中常見的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),聯(lián)系條例內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的剖析、解讀,對(duì)于強(qiáng)化員工的合規(guī)意識(shí)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。